☆☆☆《俺はこんなチームにしたい！》☆☆☆
今年の 中日ドラゴンズは 強いと思ってたら
５連敗でしたね！
昨日の勝利で 少しは安心した方も 多いのではないでしょうか？
2月に 元ドラゴンズ 平田良介選手と僕とのトークショーの時
｢今年のドラゴンズの順位予想は？｣
と聞いてみた！
その時は ５位と答えたのに
昨日は 3位だと 嬉しい予想でした！
まぁ 毎年 解説者の方々が 予想をしますが ほぼ 当たらないですけどね！
たたね！
今年も監督次第で まったく結果が違うと言うのです！
落合監督は コーチ達を全面的に信じ 肝となる所しか 口は出さない！
しかも 失敗すれば 自分の責任！
上手くいけば 選手や コーチの おかげ！
そして頑張ってる選手は見捨てないし
好き嫌いで選手を見ずに公平に調子のいい選手を起用する監督
だったらしいのです！
昨日は うちの店の 【魚喜】 で
平田良介さんと 食事をして そんな話で 盛り上がっていました！
さて
これって 経営にも 似てますよね！
ヘッドコーチは 役員です！
コーチは 飲食店なら 店長です！
ある程度は 落合監督のように 任さないと上手くいきませんよね！
ただ 監督や経営者は
｢俺は こんなチームにしたい！｣
とか
｢俺はこんな会社にしたい！｣
と言う 方向性が大事だと思うのです！
お客様から
｢ふみやさんの店は みんなフレンドリーだし 楽しそうに仕事をしてるね！
よく喋りかけてくれるし嬉しいです！｣
なんて褒めてもらえるのです！
僕は スタッフに
｢いっぱいお客様を喜ばせてあげてね！
俺は みんなを喜ばすから！｣
と伝えています！
そして
奥志摩グループも
オーケープラスも
【人に親切にして楽しく幸せに生きる！】
これが うちの会社の理念なんです！
うちの 理念とは
人に親切にできない人は この会社には いりません！
楽しくできない人は いりません！
人に親切に生きてください！
楽しく幸せに生きてください！
そんな会社にしたいのです！
と言う意味なんです！
昨日は 日本の理念の話をしました！
みなさん！
今日はね！
もう一度 自分の会社の理念を 見つめてみては いかがでしょうか？
これは 大切なことなんです❗
さぁ今日もいい気分！
人に親切にして自分も喜び
楽しく幸せに顔晴っていきましょう❤
ふみや🎵
